نشست صمیمانه معاونین، مدیران ارشد و همکاران با حضور مدیرعامل هلدینگ داده ورزی سداد

نشست صمیمانه معاونین، مدیران ارشد و همکاران با حضور مدیرعامل هلدینگ داده ورزی سداد

نشست صمیمی معاونین، مدیران ارشد و همکاران با حضور مدیرعامل هلدینگ داده ورزی سداد روز ‌شنبه یکم بهمن ماه 1401 در محل شرکت برگزار شد.

نشست صمیمی معاونین، مدیران ارشد و همکاران با حضور مدیرعامل هلدینگ داده ورزی سداد روز ‌شنبه یکم بهمن ماه 1401 در محل شرکت برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت داده‌ورزی سداد، در این نشست معاونین و مدیران ارشد شرکت ضمن ارائه گزارش عملکرد و بیان برنامه‌ها و استراتژی های آینده معاونت مربوطه، نقطه نظرات و دغدغه‌های خود در حوزه‌های کاری مرتبط را مطرح کردند.

مدیرعامل هلدینگ، ضمن تشکر از تمامی معاونین و مدیران ارشد شرکت بابت ارائه گزارش و با تقدیر از کلیه همکاران و مدیران، اظهار داشت همکاران در شرکت سداد نسبت به سایر شرکت­ها حس همدلی و تعامل و همکاری بسیاری دارند که بسیار ارزشمند و قابل احترام است.

وی افزود: در تعامل کاری باید شرکت عادلی باشیم، مخصوصا در بخش ارتقاء پرسنلی که باید سطح ارتقاء و خدمت‌رسانی در یک فضای کاملا عادلانه انجام شود. دکتر احمدیان با اشاره به موضوع تحول دیجیتال در بانک گفت: هر سیاست و استراتژی که در بانک باشد، بخشی از سیاست‌ها و اهداف استراتژیک سداد هم است که این مهمترین مسئولیت معاونت کسب و کار برای سال آینده است که باید به صورت جدی به آن بپردازد. احمدیان دغدغه اصلی خود را بحث کمیته بهره‌وری دانسته و گفت: باید فضایی ایجاد شود که پرسنل حداکثر همکاری را در کمیته بهره‌وری داشته باشند. وی با اشاره به مذاکرات و اقدامات خوبی که توسط مدیریت جدید تعاونی مسکن صورت گرفته از اعضای هیئت امنای صندوق آتیه خواست هر چه سریعتر مسئله صندوق آتیه حل و عملیاتی شود.

دکتر احمدیان در ادامه، دو ماه باقیمانده از سال جاری را زمان پرچالشی دانست که نیازمند بازنگری در مورد کارها و مدل کاری مدیران و همکاران است.

وی بار دیگر ضمن تشکر از تمامی مدیران و همکاران گفت: باید استراتژی های جدید، طراحی و در دستور کار قرار گیرد تا کارنامه عملکرد کلیه همکاران در سداد دیده شود و مبنای درست ارزیابی عملکرد و حمایت ها در سیستم اداری واقع شود. در پایان این مراسم ازکارکنان نمونه بخش های مختلف سازمان وبرگزیدگان مسابقات ورزشی با اهداء جوایز تقدیر بعمل آمد.

کارمندان نمونه:

حوزه مدیریت عامل

- عظیم ایوبی از گروه پشتیبانی خدمات

معاونت نرم افزار

- فرناز مبینی از واحد پرتال جامع کارت

- امیرحسین جوان از واحد سامانه جامع چک

- نیکان باقرپور از واحد بام سازمانی

- میلاد نادری از واحد پرتال بورس(فیروزه)

- فرزین نوری از واحد نگهداشت مشتری و پشتیبانی فنی

معاونت کسب و کار

- امیر مسعود حقیقی از واحد کارت و پرداخت

- فرشید خمویی از واحد راهکاری خدمات نوین

معاونت مالی اقتصادی سرمایه انسانی

- حسین کیانی از واحد مالی

- مریم سلمانی از واحد خرید و تدارکات

SBU بام

- مهرداد بزرگمهر از واحد مایکرو سرویس های وب بام، تمکن مالی

- بهزاد مهرابی از واحد ویجت های پورتال جدید PWA بام

- سبحان محمدی نیا از واحد تحلیلگر سیستم، همراه بام، احراز هویت دیجیتال، امضای الکترونیک

معاونت عملیات

- امین ملاصالحی از واحد گروه پایگاه داده اوراکل

- علی فلسفی از واحد امنیت شبکه

- میلاد امیری از واحد گروه منابع ذخیره ساز

- محمدمسعود رضائی از واحد دفتر راهبری

واحد پشتیبانی (خدمات)

- علی یوسفی از واحد پشتیبانی خدمات

برندگان مسابقات ورزشی

·در بخش دارت بانوان

- سرکار خانم فاطمه کهندانی : نفر اول

- سرکار خانم مهدیه نوری: نفر دوم

- سرکار خانم نازیلا چوبی شیشوان: نفر سوم

·در بخش آقایان

-فوتبال دستی

تیم اول :اصغرذوالفقاری/ اکبرعباسعلی اوغلی

تیم دوم:عظیم ایوبی رضائی/ مسیب فتوت

تیم سوم:مهدی بخشی جقناب/ مجتبی کاکه خانی

·تنیس روی میز

نفر اول: سجادفرهناک

نفر دوم: علی رحمانی

نفر سوم: سعید لطفی

·دارت آقایان

نفر اول: محسن میرزاقلی

نفر دوم: اصغر ذوالفقاری

نفر سوم: اکبر نبی زاده

·داور مسابقات

- مرتضی ندایی