پیشنهادات و انتقادات

«ضرورت مشاركت تمام ذی نفعان در سازمان‌های امروزی مانند هوای تنفسی برای یك موجود زنده است»
نیروی انسانی به لحاظ برخورداری از قدرت اندیشه، خلاقیت و نوآوری بزرگترین دارایی هر سازمانی محسوب می‌شود، چرا كه هر گونه بهبود و پیشرفت در سیستم‌های فنی و سازمانی توسط نیروی انسانی صورت می‌گیرد. این نیروی انسانی شامل تمام کسانی می شود که به نحوی با سازمان سر و کار دارند اعم از: مشتریان و كاركنان

• تشریح كامل وضعیت انتقادی/پیشنهادی، تكمیل مشخصات شخصی به صورت كامل
• ارائه راهكارهای عملی و اجرایی
• ارائه دلایل منطقی برای تغییر وضعیت فعلی
• برآورد كلی "هزینه - فایده" وضعیت پیشنهادی
• ذكر منبع و روش اجرایی در صورتی كه پیشنهاد از سایر بانك‌ها یا موسسات مشابه اقتباس شده باشد
• تفكیك انتقادها/پیشنهادها و ارایه هر عنوان انتقاد/پیشنهاد در یك فرم مجزا
• انتخاب عنوان انتقاد/پیشنهاد به گونه‌ای كه واضح، روشن و دقیق باشد و با انتقاد/پیشنهاد همخوانی داشته باشد